Mettre en œuvre votre ISO 45001, plus facilement
Nos consultants vous accompagneront dans le processus de la mise en œuvre, l'audit et la certification pour vous permettre de réussir votre système de gestion
ISO 45001 est la norme internationale qui aide les entreprises à établir un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail.
L'objectif du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail est d'établir un cadre pour la prévention des accidents du travail et la promotion d'un environnement sûr et sain.
Au CTAIMA, nous sommes experts en prévention des risques professionnels et nous avons un taux de réussite de 100% dans la mise en œuvre de l'ISO 45001 dans nos entreprises clientes.
Pouvons-nous vous aider ?
IPour obtenir le certificat du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail, selon la norme ISO 45001, il est essentiel d'avoir identifié les références légales, l'évaluation des risques, les risques et les opportunités afin de s'assurer que les procédures sont efficientes et efficaces.
Comme pour tous les systèmes de gestion, les étapes fondamentales pour une mise en œuvre réussie doivent commencer par un diagnostic initial. A partir de là, les étapes suivantes passeront par la planification, la documentation, la mise en œuvre, la révision, la correction et, finalement, la certification.
Au CTAIMA, nous avons différents niveaux de service dans notre conseil pour vous aider dans votre processus de mise en œuvre de la norme internationale.
Une procédure très exhaustive et paramétrée nous a permis d'atteindre un taux de réussite de 100% dans les implémentations que nous avons réalisées pour nos clients.
Activez
Diagnostiquer
Donner la priorité à
Plan
Implanta
Évaluer
Améliorer
Pouvons-nous vous aider ?
La principale exigence établie par la norme ISO 45001 est un engagement clair de la part de la direction à mettre en œuvre un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail qui affecte directement le bien-être des travailleurs et, par ricochet, la production et la productivité de l'entreprise.
Ce système de gestion doit déterminer toutes les étapes de la chaîne de commandement, avec leurs responsabilités et leurs tâches.
L'ISO 45001 va plus loin dans ses objectifs que la simple prévention des risques professionnels et jette les bases de la promotion de la santé dans l'entreprise, en comprenant la santé sous son aspect de bien-être intégral.
Comme tout système de gestion, l'organisation doit réaliser des audits périodiques pour évaluer les processus et vérifier la conformité aux réglementations...
Dans tous les cas, pour mettre en œuvre le système de gestion de la sécurité et de la santé au travail, il est essentiel que la tâche incombe à une équipe suffisamment formée à cet effet et qu'elle dispose des ressources matérielles et des outils nécessaires.
Au CTAIMA, nos consultants sont experts dans la certification de l'ISO 45001.
Pouvons-nous vous aider ?
Nous pouvons vous aider avec les systèmes de gestion suivants
Plus de 1.200 clients nous font confiance
Vous voulez savoir de quelle manière CTAIMA peut aider votre entreprise ?
Remplissez ce formulaire et nous vous contacterons
INFORMATIONS SUR LA PROTECTION DES DONNÉES CTAIMA Objectifs : Pour répondre à vos demandes et vous envoyer des informations commerciales sur nos produits et services, y compris par voie électronique. Droits : Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, ainsi qu'accéder à vos données, les rectifier, les supprimer et exercer d'autres droits à l'adresse delegado-datos@ctaima.com. Informations complémentaires : Vous pouvez trouver plus d'informations sur le lien Politique de confidentialité.
Communauté du CTAIMA
Profitez de tous nos produits et services que nous mettons à votre disposition
QUI SOMMES-NOUS
CTAIMA est une entreprise technologique de premier plan au service de ses clients, qui fournit des solutions intégrées de transformation numérique et des conseils dans les domaines de la gestion des prestataires, de la santé et de la sécurité au travail, de la qualité et de l'environnement.
